《员工安全意识识别与提升制度》讲解了针对员工安全意识的系统性管理制度。本制度以全面提升员工对安全生产的认知水平和应对能力为目标，确保企业为提高员工的安全素质提供足够资源保障。内容详尽列出了需要识别的安全意识范畴，包括企业的生产方针、具体操作规程、应急程序、工作场所安全规范及要求、事故与事件报告程序等多个方面，并明确了岗位相关职责和特定风险等内容。此外，还包括个体防护用品的正确佩戴与应用知识，法律法规中的安全责任与个人权利保护以及防止人员伤害的纠正措施等。同时文件中描述了识别安全意识所采用的形式如统一发放调查问卷收集数据和专业员访谈了解情况，再由安全处分析整理调查数据并作出评估结果。最终依据此评价结果制定符合实际情况的安全意识培训方案，并在培训结束后通过重复识别过程来验证培训效果，从而形成了一个循环往复的安全管理体系。
《员工安全意识识别与提升制度》适用于涉及氨盐生产的所有企业及其下属部门，在这些企业中不论新入职还是已有工作经验的各级别工作人员都可以根据这个制度获得相应培训和支持。该制度尤其对于从事直接与化学物质接触的工作，如生产一线的操作工、负责工艺控制的技术员，以及其他所有需要具备安全知识以保证日常工作顺利进行而不发生事故或危险事件岗位的人员非常关键。这不仅能够帮助企业满足行业法规的要求，更能有效地保护每一个员工的人身安全，使他们在了解潜在风险和正确处理紧急状况的同时提高工作效率。
