《员工不安全行为自检和互检制度》讲解了通过一系列具体规定确保员工安全生产的行为规范与落实方法。该制度详细介绍了其目的，旨在进一步规范工作行为、落实责任，保证人身和集体财产安全以及持续发展矿井的安全环境。它描述了各部门的职责及其责任人的划分，明确安监科负责整体检查执行并协调相关修订工作；各单位主管落实具体的制度措施；其他多个科室则在不同层面参与监督和支持。内容方面涵盖了班前准备中的安全警示教育到交接班时对于设备及安全隐患的信息交接；重点岗位人员作业前设备环境检查的要求，并提到所有成员有遵章作业及阻止违章现象的权利义务，班组定期组织安全讨论会议指出不安全行为，各单位每旬开展现场督查并通报问题进行整改。区队要建立详细的检查和记录机制以跟进各类安全隐患处理结果，保障整改措施有效实施。
《员工不安全行为自检和互检制度》适用于煤矿企业内部的全员管理，不仅涉及直接参与生产作业的各岗位工作人员，还包括了企业管理层和各个支撑部门。此文件有助于规范煤炭开采行业的日常工作流程，尤其适应于具有复杂工作环境和潜在危险的矿区作业，能为其他高危作业场所如建筑施工、化工制造等领域提供有益参考。通过制度化和常态化的检查方式，确保员工在工作过程中自觉遵守安全规章制度，提高自我防范意识和相互监督的能力，降低安全事故的发生率，从而保障全体员工的职业健康和生命安全，促进企业在良好安全环境下实现健康发展。
