《员工安全责任制》讲解了根据中华人民共和国安全生产法，明确要求所有员工在工作期间需要履行特定的安全职责，并通过逐级签订的安全生产责任书来落实这些规定。本文档列出了员工具体需执行的安全行为规范，包括遵守内部安全管理制度和值班制度，正确佩戴劳保用品及正确使用相关设备设施，在进行室外作业时适时设置警示标志并保持对工作环境的警觉及时报告险情。同时规定禁止酒后上岗、疲劳驾驶或违章操作等危险行为。此外也提到上下班途中以及参加聚会活动的安全注意事项，并强调做好防火防电防爆防盗措施的重要性，防止安全事故发生。文档详细地描述责任的期限，并指出年末依据自我评估和领导考核相结合的方法进行考核评审的具体方式。对未能达成目标的情况制定了处理措施，包括取消评先资格、实施行政和经济处罚等。对于隐瞒事故和提供虚假信息的行为也设定了严格的责任追究。
《员工安全责任制》适用于制造业企业或其他存在一定生产风险的企业类型中的普通职工和一线操作人员，同样适用于部门经理主管这样的管理层。它有助于让所有级别的工作人员理解自身肩负的保障个人与集体生产活动顺利进行的责任，并引导他们遵守各项规章制度确保工作环境中人人平安。这对于提升整个单位的管理水平，建立完善的安全预防体系具有不可替代的重要作用。
