《娱乐场所安全生产例会制度》讲解了为确保文化娱乐场所的运营安全并预防安全事故，所必须遵守和落实的一系列规定及程序。该制度确立了一套月度安全生产工作例会机制，明确了会议频率固定为每月一次。参会人员包括从单位领导至班组长的各级负责人，这些人员肩负着传达贯彻上级政策、分析并部署安全工作的重任。在每次会议上，除了要及时向与会者传达来自上级有关部门的精神指示外，还需对本阶段的安全工作进行全面评估，并将上次会议任务执行情况做汇报总结，分享有效策略以及遇到问题时采取的具体措施等。随后依据单位现状确定下一阶段工作重点，规划未来的工作任务，保障安全工作的持续推进。此外还严格规定了参会者需遵守的各项行为准则，比如提前到场时间不得迟到早退、手机调整状态等要求。会议中提及的任务进展完成状况以及详细的会议记录均会被列入年度考核范围，直接影响奖金分配，从而确保每位员工对安全生产工作的高度责任感。
《娱乐场所安全生产例会制度》适用于各类以提供休闲娱乐服务为主要业务的文化娱乐机构，如歌舞厅、电影院、游艺游乐场所、棋牌室、网吧、健身中心等行业内的经营实体。它针对上述行业内所有涉及到现场运营管理及日常运作的岗位制定规则，无论是高级管理人员还是基层操作员工都需要遵循此规范。通过建立这样的安全例会制度，旨在统一思想认识，加强安全管理意识，提升整个行业内部的协同效率和安全管理水平。
