《隐患排查“会诊”制度》讲解了企业安全管理人员、工程技术人员和其他相关专业人员对公司安全隐患进行深入检查及整改治理的全面流程和责任分工。该制度涵盖了安全隐患的等级分类，将隐患分为五个等级（A-E级），并根据不同级别的严重性和解决难度指定了负责层级。A级隐患需要由集团层级协调治理，而E级则由员工自行排除。同时，该制度详细阐述了各类具体安全隐患种类，包括但不仅限于机电设备、危险化学品设施、起重装备、锅炉等，并强调定期对这些设施的安全状况进行审查与整改。治理规定明确了各管理层每季度一次综合排查的要求及隐患处理的时间节点，确立了一系列针对隐患排查、分类处理、跟踪考核等工作的规则体系，确保隐患排查工作的有效性和持续改进。为保证所有级别的事故隐患都能及时有效的识别和处理，《隐患排查“会诊”制度》还制定了严格的责任追究机制，以罚则确保隐患排查的有效执行。制度特别关注到重大事故隐患的管理，将其纳入公司层面的安全管理日常调度会议的重要议程。最后，在制度执行层面，通过严格的内部考核制度促进安全隐患治理工作的落实。
《隐患排查“会诊”制度》适用于制造业特别是重工业生产环境中的企业，其应用领域涉及机械设备运作频繁或存在潜在风险的企业单位，如化工生产、金属加工等行业。这套制度对于任何重视员工安全和企业长远发展的组织均具备重要指导意义。它能帮助企业在安全管理方面实现系统化的提升，尤其是那些内部拥有复杂生产工艺、较多特殊作业环节或者使用大型设备的工厂或生产车间。此外，此制度对于希望建立健全隐患排查与治理工作机制、提高应急响应效率和强化安全管理水平的企业来说至关重要。
