《应急救援中心主任（兼）安全生产责任制》讲解了中心职责、培训与应急预案的制定以及协调和汇报等内容。文件指出，应急救援中心主任负责全面工作及日常战备状态维护，保证应急管理中心人员能随时应对紧急情况。该岗位需组织内部员工接受应急知识的教育培训并且通过演练提升应急管理技能水平。同时，其需要规划生产事故应急预案并确保专项方案经过审定。在突发事件发生时，中心主任将起到综合协调指挥的作用，在应急指挥部指导下参与处理现场事务与善后事宜。此外，规定要求向集团或政府部门定期汇报安全应急状况并且做好工作经验总结。最后，该文件还包括对中心内部人员进行分工管理、绩效评估和荣誉评定等职能，以实现有效管理，提高工作效率。同时明确了应急救援中心主任必须执行上级部门安排的工作任务。
《应急救援中心主任（兼）安全生产责任制》适用于煤矿行业内的应急管理部门。此制度旨在为矿山类企业提供一个有效的管理体系框架。它针对具备一定规模、配备专门应急小组或者存在较大安全风险的企业机构设计。尤其是那些可能面临突发地质灾害、井下火灾爆炸、设备故障等因素的煤炭生产企业。通过对该责任书中各条款的应用，可帮助上述类型的企业构建完整的应急管理体系，强化日常训练及应对预案准备工作，确保事故发生期间能够高效运转，从而减少人员伤亡与财产损失，保持矿区的安全运行。
