《考核安全生产责任制班组（部门）考核表》讲解了针对特定工程项目部不同岗位职责的安全责任制度落实情况的考核。文件中列举的具体内容围绕中国建筑第四工程局有限公司所承建的梦网大厦项目展开。文档构建了一套详细的工作流程，以确保各个工作环节都能符合安全生产的相关规定。对于每一个部门和技术角色，该表格提供了具体且量化的评估准则，如针对技术部的技术员、施工部的施工员等八个不同部门的专员设置了详细的考察指标和结果评判标准。每个受评部门需在设定日期接受评估，同时根据其安全实践与管理的实际状况得到一个综合评分。评估结果通过合格或不合格两种形式呈现，并要求被评估部门或班组长进行签字确认。对于那些评估不合格的情况，在“备注”部分需填写出详细的不足原因。此外，文件强调了各部门之间不得混淆的独立性，特别是在制作评估表格时须确保各项目的分离，避免影响考核结果的真实性。
《考核安全生产责任制班组（部门）考核表》适用于建筑行业中负责大型工程项目的企业内部管理使用。特别是那些有较为完善的组织架构并包含多个专业职能部门（例如技术部、施工部、安全部等）的企业来说，这一表格可以提供一个系统性的安全绩效考评工具。它帮助企业的项目经理及各级管理者识别自身项目中存在的潜在风险，了解团队是否正确执行了公司制定的各项安全生产条例，以此促进整个团队在施工过程中遵循严格的安全标准。
