《销售科安全生产职责》讲解了销售环节中的安全责任与管理要点，涵盖外围运输单位安全管理以及领导交办的安全工作内容。而《经理办安全生产职责》描述了从高层到日常运营中全面的安全管理任务。文中提及对食堂仓库、车辆及驾驶人员、综合楼设施等多方面进行严格的管控措施，如定期验审和健康检查、保障设施良好运行及做好厂区的绿化清理，以确保企业内部的安全秩序。文档还强调对新进员工的安全培训体系，在入职、技术学习时都加入相应考核标准，并重视职工身体健康，对加班加点现象做出严格限制，确保员工合理的工作生活平衡状态。它指出要为特岗人员的工作稳定性考虑，避免随意调动。此外在事故发生时能够有效组织相关人员调查结案。针对企业生产特性明确用人要求，避免患有不适合焦化生产的人员进入工作环境。该部分亦注重对员工的安全意识与纪律观念教育宣传，通过开展各种竞赛形式，树立“安全第一”的思想，将安全生产绩效纳入评比条件中，形成一套完整的企业安全管理工作规范。
《经理办安全生产职责》适用于各类具有生产和物流服务功能的企业部门管理者。无论是工业制造还是商业贸易类的企业单位，其内部涉及的诸如食堂饮食、仓储物料保存管理、厂区内交通工具及设施运维等方面均适用上述规范。对于新员工引进培养至老职工稳定工作期间的人力资源规划同样有所参照意义。尤其对存在危险工艺或特殊作业场景的企业更为重要。这使得管理层能在具体操作过程中有章可循，在推动企业发展时确保每一个环节都在安全保障之下正常运作。而且此规范有助于构建良好的工作文化氛围，促进企业安全生产水平稳步提升。
