《卫生防疫部门职责》讲解了该部门的主要任务和工作方向。该文档概述了卫生防疫部门的多项关键职责，包括全面遵循并实施国家及上级机构制定的相关工业卫生、职业病防治的法律、法规；确保工厂内部的新入职员工、有害作业环境下的员工以及特种工作岗位的人员在上岗前后都能进行系统的身体检查，并接受充分的工业卫生教育，同时负责对全体职员的职业病预防教育与自救互救训练，以及对培训结果予以评估。当遭遇工伤情况时，必须迅速开展医疗救助行动，并依规参与到后续的事发调查当中，给出伤残状况的专业评判意见。针对企业内的卫生风险因素，需提出具体的治理规划。强调要优化现场的环境卫生状况，扩大宣传教育覆盖面以促进职业病预防力度；对生产区域中存在的有害物质进行定时监测与评估，建立健全的健康卫生档案体系，并按规定提交必要的报告材料给公司相关部门。此外，将HSE（健康、安全和环境）管理目标融入年度计划，对HSE任务执行情况实行定期监督与绩效审核，同时在相关会议上汇报本部门HSE事务。
《卫生防疫部门职责》适用于各类工业企业和制造行业，这些单位存在有毒有害的工作环境或可能面临职业病风险的情况，需要依据法律法规保障职工的安全与健康权益。它不仅适合专门设立的卫生管理部门，同样也适用于那些承担相应职责的人力资源部或其他跨职能团队。特别是对于有特定工作环境暴露风险的企业而言，此文件为他们指明了如何依法履行社会责任，维护工人身体健康的具体操作指南，从而有效防控职业病发生率并提高工作效率。
