《安全查岗制度》讲解了安全生产查岗的各项具体要求和执行方法，包括从组织架构设置到实地检查的具体流程等。为保障各级安全责任制的有效落实及提升安全生产管理水平，该制度明确指出设立三级安全管理团队即总经理、质安部、工程部与班组长构成的安全领导机构，形成系统的监督体系以有条不紊地推动安全检查任务。在重点区域如施工现场方面，《安全查岗制度》描述了对安全操作规则实施状况、防护措施安排和个人防护用具运用以及各类违章行为和隐患的审查内容，并详细规划每月生产相关的查岗计划。为了保证信息准确记录，制度中强调了填写并汇总上报的流程，还提出了整改方案制定和落实跟踪机制。此外，在不同季节的安全检查上，《安全查岗制度》也按照季节特性定制化规定了检查活动的内容、方式和步骤，要求内部各层级积极响应参与自查活动并迎接更高层次的核查工作。关于事故调查环节，《安全查岗制度》依照“施工调查”的指导规范来处理事故发生时的各项工作，确保调查过程真实透明，坚持实事求是原则，遵循特定的报告时限和“四不放过”的惩戒与整改措施制定规则。
《安全查岗制度》适用于建筑施工行业内的所有企业尤其是电力设施建设领域相关的企业，涉及的人员范围包括高层管理者（如总经理）、专职安全质量监管部门（如质安部）的成员、直接参与到工程建设的技术和施工部门（如工程部），以及最基层的操作小组负责人（如班组长）。这份文件为他们提供了一个系统化的安全生产监督框架，帮助他们建立完善的安全管理体系并进行定期且有针对性的安全审核。通过这种方式，能有效降低作业现场的风险，保障职工的生命财产安全并满足法律法规要求。
