《安全工作目标管理责任制》讲解了2015/16榨季期间安全科为完成年度安全工作设立的具体责任内容、对应责任人及考评标准。文档设定了全公司范围内人身安全率达到百分之百，无重大伤亡、轻伤不超过3.3的高标准，并将之作为所有安全活动的基础。同样要求百分之百实现消防安全率，任何情况下消防设施要完好，并明确了对损坏设施修复和遗失报告的责任界定与时效，以及对事故应急预案制定到宣贯演练的过程管控，还强调在相应时段及时召开事故分析会的重要性并按时提交处理意见。确保所有安全标志清晰完整，加强隐患排查，在发现问题后的两小时内给相应责任单位整改通知；对不同工种包括季节工进行百分百持证检查；组织全面覆盖的安全培训；妥善保管和分类存档各种相关资料；保证设备损或产损在规定时限内启动索赔；建立特种设备等详细准确的管理台帐且遵循各类标准文件以达到多个百分之一百的内部流程覆盖率。
《安全工作目标管理责任制》适用于食品制造企业以及其他有相近生产特征和技术需求的相关企业。特别是具备季节性强特点如制糖业等的企业更能从中获取有益的管理指导思路。其详实的工作内容和明确考核机制也适合于从事危险化学品生产和储存、工业设备操作的企业参考应用，能够协助上述类型的企业更好地预防事故，确保人员和生产运营的安全稳定，实现可持续发展目标，同时提高全体员工安全意识与合规操作的专业水平。此外该管理制度还适合作为其他行业安全管理体系建设过程中的借鉴材料。
