《安全工作自我检查、评审、考核制度》讲解了安全管理制度的具体内容及其实施细则。该制度明确规定，公司安全部门需负责对公司各部门进行全面且定期或不定期的安全检查，特别是针对所有营运车辆及相应的安全合同执行状况，确保每次检查均有详细的书面记录。文中描述了对以安全为主题的相关会议和活动开展的必要性与重要性，强调每一次活动均需详尽记载，并指出内保与例保检查，以及保险工作的重要性，在这方面要严格规范，要求相关负责人在各自职责范围内做好签字并承担对应的责任。文件规定，每个季度末由总经理牵头，对各层级的安全管理目标落实情况实施考核评估，以推动各项安全管理措施真正落实到位。对于表现优秀的部门和个人，公司将在年终根据其履行签订的安全责任书中的具体条款进行奖励或惩罚。为了进一步提升公司整体安全管理水平，《安全工作自我检查、评审、考核制度》提出“安全工作一票否决制”，表明任何违反基本安全原则的行为都将受到严厉处置，彰显公司在推进安全管理工作时的态度与决心。
《安全工作自我检查、评审、考核制度》适用于交通运输行业的各类企业，尤其是依赖营运车辆运营的企业单位。这不仅有助于确保公司的日常运作遵守各项国家安全法规，也为企业的长远发展提供坚实的保障基础。同时适用于从事类似具有高安全风险操作业务的领域，如公共交通系统、物流企业等，使企业在安全管理中建立起一个完善的责任体系，明确管理层和一线员工各自的职责，以此达到有效预防安全事故、保障职工生命财产安全的目的。
