《安全工作考评奖惩制度》讲解了对安全生产中各类行为进行明确评价与奖惩规定。在奖励部分，《安全工作考评奖惩制度》描述了针对不同方面作出突出贡献者的肯定。具体而言，制度提及认真排查安全隐患并且及时采取有效防范举措避免重大事故发生的部门和个人；有功于制止违规操作、进而阻止重大事故产生的单位或个人也能受到表彰；在事故突发期间积极作为、组织灭火抢险并且发挥表率作用的人员可以获得荣誉；还有发现并举报可能严重威胁安全的情况的人员也同样属于被嘉奖对象。在处罚规则里，《安全工作考评奖惩制度》罗列了一系列可能导致惩罚的情形，包括但不限于因发生火灾等安全事故而负连带责任的各部门以及相关工作人员；那些未能妥善保管及保养好消防设施者同样需要承担相应的罚则。另外违反操作规范擅自使用电力或明火的操作工；刻意隐瞒事故发生事实的行为人都将受到应有的处罚；厂区中未经许可私自使用明火电器的人也不例外；故意引发但侥幸未造成重大损害的纵火者也会受到处置；唆使别人违章但还未造成后果之人也要受罚；占用破坏消防安全设施器材或将之改作他用的人员必须负责；任何忽视岗位职责、导致安全管理工作疏忽松散最终造成不幸事件的人也要接受惩罚。
《安全工作考评奖惩制度》适用于各行业中的生产制造型企业，特别是涉及到易燃易爆材料加工储存、机械制造以及其他存在较高安全风险的产业领域。这份制度明确了从企业管理层至一线作业人员，在安全管理工作中所应该遵守的原则，确保每一级的责任人均了解自身在维持作业安全方面扮演的重要角色，通过具体的奖惩措施激励全体成员积极参与到企业的安全文化构建中，有助于推动整个行业的健康发展。
