《安全管理机构及人员配备管理制度》讲解了建立健全公司安全管理体系，包括从公司整体层面设立安全生产管理机构和各层级的安全管理角色分配，确保安全生产法等法规有效实施。该制度旨在全面落实公司对安全的责任，明确指出由法人领导成立的安全生产领导小组，承担着贯彻国家安全生产法律、制定与监管企业内部的管理制度、预案编写与演练、安全培训、隐患排查等多项重要任务。在机构构建上，特别提到需要在各部门间设立专职或兼职的安全岗位，并明确了各层次安全人员的具体职责范围。对于现场作业区的安全监督，车间及班组兼职安全员要进行日常巡检并记录发现的问题，他们有权限立即要求违规行为纠正和即时整改安全隐患，并将重大问题向上汇报，确保每个层级均参与到安全管理流程中来。文件强调建立有效的记录系统和沟通机制，包括领导小组的组建通知、各级安全员的任命通知以及各类文档如档案记录和组织网络图等，并规定该制度解释权归办公室且生效日期即为公布日。
《安全管理机构及人员配备管理制度》适用于存在潜在风险操作的所有生产型企业单位。尤其适用希望完善自身安全管理机制以符合法律法规要求的企业，通过指导企业设立有效的安全生产领导架构，配置合适的安全管理人员及其相应职责，帮助提高企业的安全性，减少事故的发生。这套制度能够应用于任何关注员工安全保障，期望创建合规且高效率安全管理系统的工作环境中，涵盖了从小型制造作坊到大型工业综合体的各种类型企业。
