《公司安全生产事故报告与调查处理制度》讲解了公司为确保有效的安全生产管理所建立的详细规定。文档从多方面阐述了应对不同严重程度生产安全事故的具体操作流程和措施。第一章概述设立此制度的目的在于建立健全安全长效机制，强化责任意识并有效防止、减少事故以保障公司财产和员工的生命安全，依据的是国家及地方相关法律法规。文档详细描述事故定义和分类的标准，按照经济损失数额、设备停机时长及对人身的影响把事故细分为一般事故、较大事故、重大事故等，并针对损失是否持续发展区分持续性事故与非持续性事故。第三章着重列出关于事故报告的各项规定，对于不同程度事故的处理有明确步骤，比如在发生重大或持续性事故后当班部门负责人要承担现场指挥任务并向领导层逐级汇报直至启动应急预案组织救援力量，如果涉及外部救助还需遵循准确简明的原则拨打应急电话并迎接外界援助人员等，以及事故后续如伤亡名单、工伤手续的整理；对于一般事故和非持续性事故则强调了事发后的24小时内必须向安保部反馈信息的时效性要求。最后第四章说明事故发生后应由安保部主导组织调查组来保护现场、保存证据，以确保事后评估工作有序开展。
《公司安全生产事故报告与调查处理制度》适用于公司全体职工及其管理层，尤其是涉及生产和安全管理职能的所有部门和个人。无论身处何岗位，每一位工作人员都必须严格遵守该文件中关于如何预防、报告以及应对各种级别安全事故的规定，包括但不限于直接操作机械设备的一线工人，负责安全监督的专员，各级管理人员等。同时这份制度也特别指向于那些处于高风险工作岗位的人士，例如化学实验室研究人员、危险品搬运员以及任何存在潜在职业健康安全隐患作业区域内的人员。通过规范所有员工的行为方式，力求将公司内部可能发生的安全隐患降至最低限度，构建一个更加安全稳定的工作环境。
