《安全合规性评价表格完整版》讲解了企业在安全生产与职业健康管理中的具体合规情况和相应的改进措施。该表格涵盖了多个核心法律条款的应用，例如工会法要求工会在企业建设、改建项目中提出劳动条件建议，并赋予其监督权力。文件显示该企业的工会积极履行职责，包括调查员工提出的重大安全隐患并及时提交处理意见，组织职工文化及技术学习等活动。此外，在刑法方面，企业严格遵守法律法规，在管理职业健康方面取得良好成绩。职业病防治法明确指出用人单位应向卫生部门报告预评估报告以预防职业病风险，本企业按规定进行了全面的职业健康体检，并建立监护档案。针对作业分包，公司坚持审核合作伙伴资格，拒绝接受无防护设施的承包单位参与项目。面对个别工作地点噪声超标问题，公司采取配置个人防护装备等措施应对。最后在治安管理处罚法方面，企业严格执行危险物质“五双管理”规定。
《安全合规性评价表格完整版》适用于所有涉及劳动保护、职业健康安全管理和生产过程安全管理的企业机构。该文档不仅帮助管理人员理解和应用相关的国家法律法规要求，还能用于评估当前的安全管理体系是否符合法规要求，并指导企业在不合规的地方进行整改和提升。它为人力资源部门提供了有关劳动合同签订和社会保险等方面操作标准的具体说明；对于管理层而言，则提供了一套完整的安全和职业健康合规评估指南，确保日常管理和生产活动中能够依法依规操作，最大限度保障员工权益和安全。
