《安全管理评价办法》讲解了为提高全员安全意识和实现员工行为、作业、环境的本质安全而制定的方法，建立长效的安全管理机制。本办法阐述了各部门的安全管理责任，并设立专门的工作机构负责危险源的辨识与评价，涵盖设备、人的不安全行为及管理缺陷等方面的内容。针对可能的不安全因素，提出相应的预防与应对措施。具体而言，对于物、人的不安全行为和管理缺陷，均规定详实的风险评估步骤：从班组到分厂逐步递进的危险源识别和评审流程，以及后续的控制措施。例如对轻伤及以上安全事故进行专项分析以启动风险识别工作；制定针对不同层级的定期（每月/每季/半年度）评价计划。日常安全管理还包括但不限于落实动火管理、隐患档案管理和加强培训考核等环节。最后详细描述施工管理方面的若干细则要求，如开工条件审核和施工现场的行为规范，以及一系列与工程有关的安全交底制度，确保施工过程中的安全性。
《安全管理评价办法》适用于第一薄板厂及其下属分厂、所有班组，它主要面向制造业特别是存在高危生产环境的工业企业内部的安全管理体系构建者和维护人员。该文档是上述领域开展安全生产活动、强化安全管理措施的专业指南。无论是新员工培训、管理人员学习，或是作为制定内部安全管理规程的参考文献，《安全管理评价办法》都为实现持续改进和提升企业的整体安全绩效提供了理论依据和技术指导。
