《安全技术措施计划管理制度》讲解了为确保安全生产和保障职工健康，企业需要根据一系列标准制定详尽的安全技术措施计划。这一制度强调依据相关法律法规、国家或行业标准，以安全生产中未解决的问题为导向，并围绕新技术应用所带来的新挑战，结合技术创新建议，构建综合的技术防护体系。文件明确划分了几类重要的安全技术措施：工业卫生技术旨在改善工作环境中影响职工健康的因素；减轻劳动强度及其他技术则聚焦提升工作效率并保护劳动者；辅助设施方面提供了必要保障；宣传教育举措用于强化安全意识。同时，在管理层面，当存在资源需求不足时，允许向上级单位申请资金支持，且每年须对项目进展进行总结汇报，跨年度实施的项目也纳入规划跟踪。针对固定资产改良类项目的费用来源亦作了明确规定，必须合理使用专项资金。此外，制度还特别提及项目竣工后的检查验收流程，包括操作培训与设备养护等方面，确保证装置于良好状态运行。
《安全技术措施计划管理制度》适用于各行业尤其是工业领域内存在较高风险隐患的企业单位。这既包括传统的制造业，又涵盖新兴高科技产业。无论是大中型企业集团还是小型加工厂，在其日常生产运营活动中都有可能遇到职业伤害或安全隐患，因而需要通过建立完善的管理制度来应对。具体如涉及高危作业、特殊工种或者在密闭空间、粉尘场所等条件下作业的工作人员将是这项规定的重点适用对象，这些行业的安全管理尤其依赖严格规范的操作规程和技术支撑。
