《安全技术措施计划的编制与管理制度》讲解了企业在确保职工安全健康方面的重要职责。法规指出，企业必须将在年度生产、技术和财务计划中包含安全技术措施，以改善劳动条件并促进安全生产。安全技术措施涵盖防止工伤事故和职业病等重要目标，确保企业可持续发展的同时保障员工权益。综合管理部作为组织编制计划的核心部门，负责统筹协调，保证安全措施落实到位，并要求公司每年将部分资金用于专项用途，严格控制费用使用路径，使之直接服务于安全建设和劳动保护。新建及改扩建工程项目必须同步规划和实施安全保护设施，从设计到竣工的各阶段，都要确保达到国家安全标准或满足相关安全要求；否则禁止投入使用。对于已完成的安全技术项目，在其通过监测验收并确认达标之前不应草率报结，避免出现安全隐患。同时强调要完善后续管理工作，制定相应管理和保养规章制度，从而保证已建设施能够长久稳定发挥预期效能。
《安全技术措施计划的编制与管理制度》适用于各行业领域的生产和制造型企业，特别是存在潜在职业危害和较高安全风险的工厂与建筑施工单位。它为这些企业提供了一套系统性框架指导文件，旨在帮助企业建立完善的安全技术措施计划体系。通过合理配置资源与科学规划建设项目，促使企业在保障员工职业健康和安全的前提下实现稳步增长与发展。本规定尤其适合那些需要频繁进行技术改造升级、有大型工程建设需求以及注重持续改进工作环境条件的组织机构采用。
