《生产劳动管理制度》讲解了为强化选矿厂生产现场管理秩序及规范员工工作行为而制定的具体制度与惩罚措施。该制度强调遵守严格的交接班和考勤规则，明确上下班时间，并规定了迟到、早退、旷工相应的罚款标准和处理方法。对于员工请事假、病假以及婚假、产假期间工资发放的细则也进行了说明，确保职工能了解自身权益和义务。此外，在车间内必须配合班长及管理人员进行工作安排并执行，不得拒绝因岗位缺员导致的加班工作及其他厂部活动或培训学习，否则将受到处罚或被要求停职检查。文件还禁止在工作中做无关的事情，如玩手机、看杂志等，并对窜岗、酒后上岗等违反纪律的现象施以经济惩罚，维护良好的劳动纪律。制度中提及对故意破坏设施或者盗窃公司财物的行为给予除名甚至法律制裁，并且严格限制摩托车的停放和行驶，最后，特别针对碎矿等特殊作业人员提出需依照操作规程工作的要求，以避免安全事故。
《生产劳动管理制度》适用于选矿行业中的各类工人和技术人员，包括但不限于碎矿、选矿以及其他关联工作的劳动者。此文档旨在帮助上述从业者熟悉工作规章制度，从而确保每位员工可以遵守生产现场管理秩序。通过遵循这些规定，不仅能够提高个人工作积极性，也能为工厂的整体运行效率保驾护航，进而保障全体职工的安全和企业的稳定发展。它同样适用于负责监督这些规定的实施的管理层人士，确保整个选厂内部有着健全且可执行的工作制度。
