《设置安全管理机构制度》讲解了炼钢厂为了保障安全管理和合理设置相关管理机构，按照法律法规和企业安全生产标准化要求制定了这一制度，明确指出各级安全管理部门和人员的具体配置。在总则中说明依据的背景及制定本制度的目的，规定了该制度适用于炼钢厂各级安全管理结构与人员任职。制度文件对安委会、厂级专业安监单位及下属各单位的安全管理机构设置以及人员配置作了详尽描述。针对安委会设立主任，由炼钢厂最高负责人担岗，还设有副主任三至五名及其他若干成员构成完整的领导决策体系，并赋予相应的职责；对于专业监督单位设置了具体的组织协调和执行机制，包括下设专门办公室及其领导职务和成员构成，安全科作为监督实体依据国家标准配足管理人员。此外详细列举从车间安全管理组，到最基层工段、班组配备的各类专兼职安全员，确保了安全生产工作的全面覆盖与执行。职责方面，明确了自安委会主要负责人的具体义务，至各个层次的安委会组成部门或小组乃至最基层员工，如各层级的第一责任人角色及具体任务，还包括安委会整体职能和办公室、安全管理组的具体职责等，这些职责涵盖了从落实国家政策法规，到研究解决隐患、审查预算资金使用及表彰先进和处理违规等方面的内容，同时强调安委会主要负责人及相关人员需持证上岗且变更情况要及时通知更新。
《设置安全管理机构制度》适用于钢铁生产企业内所有涉及安全管理工作的岗位和人员，尤其是从事安全管理相关工作的管理人员。不仅包括最高管理层即安委会主任及其班子成员在内的管理者们，也涉及到从厂安全科直至生产一线的生产车间安全管理团队。此制度为上述范围内的人员指明了如何设立有效的安全生产管理机构以及配备合格的管理人才，并且清晰地划分了不同层次人员各自需要履行的具体职责，对于钢铁行业的生产安全保障具有重要意义，能够保证从决策层到底层执行者都能够根据制度有序开展工作，在实际操作中起到指导性和规范性作用，是确保企业安全生产管理水平提升的重要指南。
