《企业主要负责人安全生产责任制》讲解了在企业安全管理中，企业主要负责人作为第一责任人应履行的主要责任和义务。该文指出企业主要负责人需对本单位的安全生产全面负责，分管不同工作领域的副职领导根据其工作内容相应承担具体或关联的安全责任；必须严格贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和法规以及各级人员安全生产责任制和安全操作规程等规定，确保合法依规生产经营。为了保证企业的生产活动安全进行，文章要求企业提供足够的安全生产资金，并由主要负责人来组织实施这些投入以保障设施完善、设备良好，提升整体安全生产水平。文章提及负责人要不定期检查车间、仓库的安全情况，并且在发现隐患时要及时提出整改措施并监督实施。文中也明确了制定应急预案的责任归属——即由企业负责人组织制定并实施，在应对生产安全事故时能有序进行紧急救援，保障员工生命财产安全和社会稳定。当事故一旦发生后，要依据“四不放过”原则开展调查，深入分析原因及处理方法，从管理缺陷和技术漏洞等多个角度审视，防止类似事件再次出现。此外还强调对为安全作出贡献者予以表彰，对于事故发生有责任的相关人员按照规定严肃问责，这既体现了激励措施的重要性，又反映了惩戒措施对于维持秩序的必要性。最后文章提及贯彻“五同时”的重要原则，即规划部署生产工作时，同步进行安全规划、安排落实安全检查、总结经验教训、评估成效等一系列动作，不留隐患，实现生产和安全并行的目标。
《企业主要负责人安全生产责任制》适用于制造业、建筑业、矿业等行业中有固定场所进行生产经营活动的企业。无论是大型集团还是中小型企业都可参考这一制度框架以建立健全自身的安全生产管理体系，特别是那些生产流程复杂、涉及高危环节如易燃、易爆物品加工等领域的单位更应当重视这份制度中的规范条款，以此来强化内部安全管理制度建设，预防减少各类安全事故。
