《企业安全生产主体责任规定》讲解了企业的基本定位以及安全生产主体责任的核心要素。文件详细阐述了企业在依法设立的基础上如何通过一系列制度性的规定保障生产安全与运营稳定，并且明确了具体要求来预防和减少事故。文中建立了关于建立安全生产责任制度的要求，明确指出企业必须设置全面的责任体系及量化考核标准；对各负责人及员工的具体责任做了划分，旨在落实各级人员的安全责任，并将业绩表现直接联系到职业发展和个人收益之上。为实现持续的资金支持，文件还对企业安全生产专项资金的提取、投入预算制定进行了规范，并确保资金专款专用。在安全管理和组织建设方面，针对从业人员规模不同的情况设定了不同层次的安全机构配置与专职或兼职安全管理人员配备的规定；此外，还要求编制完善的安全生产规章制度以确保各项工作流程的安全性和规范化，涵盖从设备维护、操作规程到应急预案等多项内容。对于员工培训教育，《规定》强调各类别人员需接受特定的上岗前教育及继续教育培训计划，尤其是对主要负责人及特种作业者提出更为严格的资格准入要求。关于行政许可资质和证照方面，明确了只有合法获取相应安全生产资质的企业方可从事指定活动，并严格限制未经审批或降低许可标准的行为。最后部分介绍了针对重大危险源的辨识评估机制与安全隐患排查治理体系的重要性，企业应根据相关规定建立健全定期检测和信息报告制度，以保证潜在威胁得到及时有效的监控。
《企业安全生产主体责任规定》适用于各种社会生产经营活动中以企业为基本单元并作为安全生产责任主体的单位。这些单位涉及不同行业范围，无论是工业企业中的制造业工厂还是矿山、建筑业等存在高度风险的特殊作业领域。该文件特别强调超过一定人员规模或具有高危性质的企业必须依照要求成立专门安全管理机构及聘请合格的专业人才负责相关工作。同时，在实施这一规定时还需参考所在地区的地方性法规补充条款，并结合具体生产经营环境特性做出适当调整。所有涉及到上述规定所覆盖范围内的人士都需要认真贯彻执行其中的要求以保障企业内部安全管理水平符合法律标准。
