《企业外用工、临时工的安全管理制度》讲解了企业为了确保安全生产秩序以及减少事故对于外用工进行安全管理的各项规定。该制度详细阐述了企业招收和管理外用工必须遵循的基本方针与原则，强调雇用企业和劳动者双方在安全方面应有的权利义务关系，即按照谁雇用谁管理、谁用工谁负责来落实责任。文件明确了企业依据国家劳动保护法规构建安全管理制度的要求，指出必须明确企业内部部门管理职责及运作机制，并具体规定企业雇用外用工时需要完成的一系列审核步骤，如查看营业执照经营范围、特殊作业人员资质证明等，并规定需同时签订具备同等法律效力的安全协议书。同时，关于临时工的招聘，《制度》说明要领取就业证卡，在岗前接受培训考核，并且从事特种工作业的临时工要持有相应的操作证；对于长期使用临时工则需要到劳动局仲裁部门进行相关手续的办理。它还描述了各类外用工信息需向安技部门备案以及定期检查监督的重要性，以杜绝安全隐患。
《企业外用工、临时工的安全管理制度》适用于各类有外部劳动力需求的企业环境之中，无论是制造业还是建筑业，任何涉及到外用工或者临时工的岗位都应依照此规章制度操作。这包括但不仅限于建筑施工单位、制造业车间以及其他需要阶段性或者临时性人力资源补充的地方。本制度为相关管理人员如项目经理、人事部工作人员、安全部门人员以及现场监工提供了明确的操作指导手册，使他们在执行外用工或临时工招收录用、教育培训及日常监督管理等工作时有所依据。
