《企业负责人安全资格制度》讲解了企业通过建立健全的安全管理制度以确保各层级明确安全生产责任。本制度详细阐述了公司成立以总经理为组长、其他管理层参与的安全领导小组，该小组对整体安全工作负责，并且设立具体的工作任务和目标；从高层至基层明确了每个层级在安全生产方面的责任人资格，包括提供资源和支持等职责划分，并将这些任务落实到具体的岗位和人头上；强调了全面实施国家安全生产法规和技术标准，在项目规划中坚持安全设施与主体同步设计、施工与验收使用的规定；强化了全员培训教育机制，特别是针对新入职人员和特种作业人员的培训，以实现全员100%持证上岗；要求定期开展各类安全生产检查，及时排查并整改事故隐患；建立并严格执行安全事故处理制度，遵循“四不放过”的原则进行事件的严肃处置。另外，制度还包括一系列预防治安事件和减少工伤事故发生的管理措施。
《企业负责人安全资格制度》适用于所有需要加强内部安全管理的企业及其相关部门或分支机构。它特别适合那些有较多生产线或存在潜在危险操作环节的企业，因为这些场所更容易出现安全隐患，所以必须由具备相应安全资质的企业负责人带头，严格遵守制度中有关安全管理体系搭建的具体要求、培训机制安排以及事故防范举措，从而为全体员工创造一个更稳定可靠的工作环境。
