《企业节约能源管理制度》讲解了企业内部从组织机构设立到具体岗位责任制的制定和执行等各个层面，全面涵盖能源使用、计量以及统计分析等方面的要求或标准。文中明确，能源管理工作的核心为节能降耗，适用于公司所有部门。本制度首先基于国家能源方针政策并结合实际需求特订立，确保遵循法规及厉行节约原则。制度规定需开展节能教育和新技术推广，并强调员工参与度与义务感。同时，文件建立了自上而下的四级能源管理体系：由能源管理领导小组、相关部门、车间科室到基层班组组成完整的管理系统。领导团队由高级管理层构成，专门的职能部门负责日常协调工作；基层单位设置专兼职人员负责本层节能事务。
此外，《企业节约能源管理制度》对各级组织的岗位职责也做出详细说明。从能源管理领导小组的具体任务，如制定与监督实施各类能源管理制度和技术方案，到基层员工需要履行的基本操作流程都包含其中。包括财务部在能耗数据分析报告编写中的重要作用，生产部门对新项目的合理性评估及旧设备改进方面的工作，采购部门保证所购入材料和产品符合节能要求，每个部分都被精准覆盖。总之该文档构建出一套较为完整的内部机制以保障公司在节约用能、提高能源效率方面的规范管理和积极行动。
《企业节约能源管理制度》适用于所有工业企业中具备能源管理意识，旨在通过科学合理的手段提升能效水平的企业管理者、工程师以及其他参与节能工作的人员。无论是大型制造业还是中小型企业都能从中获得启示并建立合适的管理体系。尤其适合那些有意向深入挖掘自身潜力，在不增加大量成本的情况下达到节能减排效果的企业。同时，也面向希望积极响应政府号召，加强内部建设并且向外界展现良好的社会责任形象的企业决策者们提供有价值的指南和参考。
