《其它培训管理制度》讲解了对外单位人员到本公司实习、参观的安全知识培训制度以及本单位人员外出培训的相关管理规定。该文件明确，外来人员必须按照严格要求接受安全教育，针对不同的群体如实习人员和短时间的参观者分别设定了不少于一天和一个课时的培训时长，并由培训科在接到相关通知后进行培训实施，确保其了解并能遵循公司的安全规则，在参观或实习过程中配备专人全程带队以确保安全。另外，《其它培训管理制度》指出公司内部人员外出培训也需遵循一系列流程，从公司领导批准至外出前的准备，直至外出培训完成之后的信息记录反馈都有详细的规定，尤其是强调外训人员要具备对公司的高度责任感，认真学习并做好回司后的信息传递。
《其它培训管理制度》适用于涉及内外部人员培训管理的制造业企业或其他类似有实体经营与现场作业活动的企业单位。对于需要接待外来实习、参观人员以及派遣自身员工外出学习的公司而言，此制度提供了必要的安全培训指引与操作程序保障，有助于确保这些交流活动在合规与安全的状态下开展，特别是一些存在特定安全隐患作业场景的企业更应采用这套管理制度来规范培训流程，防范潜在的安全风险。
