《安全奖罚管理制度》讲解了为了达成更高水平的安全生产目标，在适应新形势下结合具体厂况而特制的一系列制度内容，包含奖励与惩罚两大板块的具体细则。奖励方面，针对那些遵守国家政策法令、在洗煤厂工作规程及制度执行上表现优秀并在安全隐患处理中起到重要作用，对安全管理有所贡献且有功人员，提供物质奖励和精神奖励。处罚板块则明确了对于违章违纪行为如严重“三违”和一般“三违”的惩处规则，并指出不同违章行为的具体情形与应对措施，确保所有安全事故责任得以落实到人，并根据后果给出不同程度的罚款，记过等处理手段。该制度不仅强调奖惩分明的重要性，而且注重教育引导的作用。
《安全奖罚管理制度》适用于洗煤厂以及相似工业环境中的工作人员及管理人员，旨在为生产过程中的每一位成员设立清晰的安全操作标准，确保全体人员深刻认识到良好工作习惯的重要意义，并在面对事故风险时能够及时作出正确反应。通过这种方式，提高工厂内部整体的安全管理水平，减少因人为因素引发的安全事故，保障员工生命财产安全。该制度对于提升行业安全文化具有重要指导价值。
