《安全教育培训工作例会制度》讲解了为提高职工安全意识和生产技能，以实现高效协调运作及科学决策为目标制定的工作例会规范。此制度强调会议频率通常为每月一次，在特殊情形下可以临时召集会议来商讨安全教育相关议题。其涵盖的内容有本月培训工作的汇报与总结、问题分析解决，还包括上级关于安全生产精神的传达，确保各级指示能有效贯彻到底。同时，对未来的培训计划进行全面布置，鼓励与会人员提出合理化建议优化培训工作，从而保障矿井安全教育培训体系健全运行，促进安全生产。此外，《安全教育培训工作例会制度》还明确了会议参与纪律的重要性，通过经济处罚措施来保证会议出席率与时效性，并规定安全培训科具有会议时间变动的通知责任。
《安全教育培训工作例会制度》适用于煤矿及其他类似工业环境中涉及员工定期安全培训的企业或组织。对于所有关注安全生产，需要提升职工安全意识与技能水平的机构，该制度提供了详尽的操作指导，特别是设有专职安全教育培训科室且具备一定规模员工队伍的矿业企业，能够按照此制度构建自身的安全教育培训工作框架，以此达到标准化管理水平，为实现持续改进的安全绩效奠定坚实基础。
