《安全目标管理制度》讲解了企业为保障安全生产，将“安全第一、预防为主”这一方针置于工作的核心地位，以不变应万变地重视安全工作。通过不断加强全员安全教育的方式，企业希望每一位职工都能深刻意识到安全工作的重要性，并且不断提升自身理论和实践水平，确保在实际工作中有效预防并应对各种安全问题。该文件还描述了对安全责任体系进行了细致的划分，强调通过企业与各部门、班组及员工逐层签订责任书，从而实现安全职责到人的精细化管理；制定了安全生产达标计划并不断完善相关制度与安全操作流程。文中阐述实行了一种有效的奖惩措施激励所有员工积极参与安全生产工作，确保安全任务能被高效完成。
《安全目标管理制度》适用于各类存在安全风险隐患的企业机构以及与其相关的生产经营单位，包括制造业工厂、建设工地等易发事故场合。尤其适用于那些涉及众多一线操作人员的企业，因为这些地方更需要明确而严谨的安全管理制度，通过对员工进行系统化的安全知识培训与教育，确保他们具备正确的安全防范意识。同时此制度也能很好地适用于企业管理层，在设定安全标准、监督安全规范实施过程中发挥着重要的指导作用。
