《落实安全制度的行动措施》讲解了郑州电缆（集团）股份有限公司在安全生产中的具体措施和成效，涵盖从管理层到一线员工的全面覆盖。文中指出该企业为确保生产工作的顺利实施，建立了完善的安全生产责任体系，并详细描述了由高层管理者至各班组层层落实的安全责任制度。强调各级管理层及员工对各自安全生产职责的理解与担当，明确了安全管理制度的具体操作方式，如成立专项委员会，设立领导小组等组织形式。针对中层以上干部、基层安技员以及普通员工三个层面展开不同内容和形式的安全素质教育活动，不仅强化理论知识培训也重视实践活动的开展，包括内部刊物专刊形式进行安全周宣传，并通过多样宣传工具普及安全法规与实际工作要领。文中还强调了严格的日常和季度性的特种设备及重大节日安全检查机制，及时排查和排除隐患的重要性，并给出处理事故苗头的例子说明快速反应措施能显著提升安全管理水平。文件提到坚持并深化五同时原则的重要性，将其融入公司所有计划布置、总结与考核等工作中，并指出这有助于消除各种安全隐患于萌芽之中，确保每个步骤都在严格监管下执行到位。进一步阐述三同时制度的落实细节及意义，表明新建或改造项目均需符合安全生产标准以避免投产时出现问题，并介绍了如何严谨对待工伤事故管理过程，保证每一次调查都有所收获并在全公司范围内学习推广，从而增强全体职工的防范意识。
《落实安全制度的行动措施》适用于我国电线电缆行业及其他具备一定规模工业制造类企业的安全管理人员、现场操作工人、新入职员工及转岗人员参考借鉴。尤其适合正在经历快速发展扩张期、产品类型丰富的企业。对于拥有复杂生产设备、多个生产车间和大范围分布工人的单位来说，文中提及的系统化管理模式可以为其提供有效的指导。本资料所提供的经验教训不仅帮助同行业企业加强安全管理，也有利于提升跨行业间安全生产交流平台建设，促进整个工业界安全文化的形成与发展。
