《安全生产的值班保卫制度》讲解了公司制定的一系列措施，以加强内部安全管理、杜绝安全事故，明确责任和流程。门卫实行全天候值班制度，要求严格执行访客登记，防范可疑人员及不法行为，针对突发事件提前制定并严格执行应对方案，并确保办公楼内外的安全隐患及时排除或报告给管理层。在节假日或特殊情况下，必须加强对办公室内水电器材的检查，保障建筑物的安全环境；同时保证消防设备始终有效使用，并合理有序地管理停车区域，以提升安全级别。该制度强调了公司管理人员的24小时安全值班义务，详细规范了日常及特殊情况下的上下班时间，为防止通信中断而采取的手机交接措施，并对政府来电通知及收发信件记录等做了具体安排，以便迅速响应和处理各种可能的问题或者突发状况，还指出值班人应全力配合进行安全事故调查和协助现场保护工作，以及负责监督安全检查，保证关键要害部位的防御到位。此外，为保证各项安全措施的落实效果，《制度》还设立了明确的奖惩规则，通过表彰、提薪等方式肯定积极作为者的行为，也设定了包括批评教育、经济赔偿甚至追究法律责任在内的多种惩戒措施。
《安全生产的值班保卫制度》适用于进出口贸易领域的所有企业和相关组织机构。无论是大中小型进出口公司，只要有固定办公场地或设施需要保护，则本制度就具有重要参考意义。它主要服务于企业中的安保部门或专门负责安全防护的岗位个人，例如：专职保安人员、行政部门中的安全责任人、物业管理人员以及其他有安保责任的相关人士，有助于帮助他们理解和执行更专业的值班守护职责与应急反应策略，从而维护企业内部环境的安全和稳定，保障财产不受侵害，减少事故的发生频率，增强企业的社会公信力和市场竞争力，促进健康持续的企业成长与发展。
