《安全生产法律法规识别和获取制度》讲解了为确保企业环境与职业健康安全合规性及时评价和更新而设立的制度，确保制定出基于法律依据的安全生产方针、目标及指标，并适用于公司获取、识别、更新安全生产法规及其他要求工作。文件强调，总经理或负责安全副总经理负责相关法规和其他需求的审批，行政部负责法律法规及相关需求的收集、整理、更新、发放等管理工作，并将相关信息传递至各相关部门确保实施。生产部门对法律、法规及其他要求进行符合性检查和评价；各部门收集适合本部门法律条文，同时组织员工培训且保存完整培训记录。对于法律法规信息获取涵盖了国际公约、国家地方法律法规以及行业标准等多种类型资源和来源渠道。规定工作流程从适用法规清单及评价表等信息发布到确认并下发各部门遵照执行。所有部门必需保存适法内容并将其传递给相关人员以便学习理解，并采取多种形式开展传达工作如集中学习或宣传手册等形式。此外还有对新颁布的或者更新后的法律法规每年进行一次评估评审，确保其适宜性和最新的要求能够及时纳入企业管理体系。
《安全生产法律法规识别和获取制度》适用于需要遵守相关环境与职业健康管理规范要求的企业单位。特别面向拥有复杂多变的安全风险因素的企业，帮助这类企业在法律法规不断变化的时代中实现动态合规。该制度不仅针对制造业领域内的生产车间及管理环节，在其他涉及危险源管理及人员健康保障的企业活动中同样重要，例如建筑工程施工工地、石油化工产业以及电力供应维护等领域的企业也适用此类规章制度以加强安全生产措施。
