《安全生产检查监督制度》讲解了企业安全生产监督检查工作的全面内容与实施细节，明确由总经理承担总责，安全生产分管领导负责具体工作，安全管理部负责实际执行。制度涵盖了多个监督检查的主要内容，包括落实企业内部的安全生产主体责任。具体内容有确保各级人员的责任制建立并公布岗位职责，通过签订各类安全生产管理协议书强化责任归属，同时保证安全管理机构设置与安全资金投入合理。制度特别关注从业人员，即驾驶人员资质的审查管理，规定要严格筛选、记录和考核驾驶人员的工作状态，建立黑名单机制杜绝劣质从业员的复入行业，保障整体司机队伍的高素质。
文件深入描述营运车辆安全管理方面的问题，如维护良好车况、“一车一档”的落实状况，以及定期进行的安全检查。此外，针对GPS车载终端，制定详细的规定来保障其正常使用与监控功能，在恶劣环境下，强调以短信或电话警示驾驶员。对生产安全中存在严重违法行为的企业与个人予以严厉打击处理，记录违规信息，并按规定做出解聘或者调动。对于安全宣传教育培训工作也十分重视，强调关键职位的持证上岗及一线工人的教育培训，确保每位成员具备必要的安全知识。最后，文件还涉及到安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则处理事故，注重防范措施的实际效果；以及安全隐患排查和治理的信息报送等重要环节。
《安全生产检查监督制度》适用于交通运输行业尤其是拥有较大车队规模的道路客运和物流运输公司，它提供了一套系统且完善的管理制度用于内部安全监督。这份文档为企业建立了自上而下的监督网络，从高层决策到基层作业层面，每个层级均有相应的安全责任与具体的管理办法，确保所有运营车辆和从业人员都符合高标准的安全要求。通过该制度的有效推行，有助于预防交通安全事故的发生，保护员工的人身财产安全，同时也能提升整个企业的社会信誉度与品牌形象。
