《安全生产检查奖罚办法》讲解了如何通过设立明确的奖励和惩罚机制以确保安全生产规范化、标准化。该文描述了一系列细致的奖罚标准与操作步骤：对在安全检查中评分不足80分的对象进行罚款；对于得分位于80到90分区间内者不给予额外奖励或惩罚，而评分为90分及以上的则会受到物质奖励。文中明确了关于安全防护设施存在严重问题的工地（工厂），视其情况可被处以整改或停工整顿等不同程度处罚以及对应的金额规定，针对在安全生产领域作出显著贡献人员的表彰措施同样列出，包括但不限于对于成功避免大事故发生的员工予以现金奖励。同时指出将依法处理造成重大犯罪的责任人，并详细说明安全部门组织定期检查工作的方式方法与要求。此外还提供了一系列附表用于帮助具体量化评估不同项目的执行情况，如机械设备、生产用电和安全管理等各项工作的得分细则。
《安全生产检查奖罚办法》适用于建筑施工、工业生产等多个领域的企事业单位。这些行业往往涉及高风险作业流程或者复杂设备运转，需要一套完善的制度确保从管理人员到一线工人每一个环节均遵守最严格的安全生产规程，通过奖优罚劣来强化全员安全责任意识，提高企业的整体安全水平。此文件尤其有利于提升施工现场或生产车间的安全管理水平，保障员工健康与财产不受损失，从而促进整个行业的健康稳定发展。
