《劳资员岗位安全职责》讲解了劳资员需要对本岗位的安全生产承担相应的责任。文件描述了在劳动定额工作中需要依照公司的相关规定与制度进行，保证作业过程中危险有害因素得到及时准确的辨识以及相应防范措施的制定。阐述到劳资员需要在规定期限向公司报送各类报表，确保内容准确可靠；对于分厂领导交代的有关人员配备和工资分配任务需认真对待，并配合相关人员积极实施员工培训计划。同时强调，要严格执行完工单的审批流程，将处理的结果迅速反馈给上级领导。另外还说明，为了满足值班工作要求，劳资员必须合理安排值班人员，配备相应的值班物品，例如鞋套、大褂以及值班记录本等。并且规定定期对单位内部办公区域及生产场地执行安全、消防方面检查，遇到存在重大安全隐患或是紧急状态应当果断停产整改。
《劳资员岗位安全职责》适用于涉及安全风险管理和人员协调配置的各类制造企业中的劳资员。无论企业规模大小，凡涉及到劳动人事安排与安全监督交叉业务时都可参考使用。尤其适合那些在生产和管理中有明确安全监管制度的企业，旨在帮助该职位员工了解自身肩负的安全使命，在保障工作顺利的同时确保所有生产行为符合安全法规的要求。
