《经营科（人员）安全生产责任制》讲解了企业经营部门及其工作人员需要承担的多个方面的安全责任和任务、具体措施及工作规范等要求。《经营科（人员）安全生产责任制》阐述了对有关劳动保护和安全生产方面法律法规以及规章制度的贯彻实施。为保障施工现场符合各项法规政策要求，文件指出需严格遵循这些规则，保证作业人员在合法合理条件下开展活动，避免违法违规行为产生安全隐患。文中强调负责分包单位的资质审查，禁止超出承包能力的情况出现，这是为了预防潜在的安全隐患从源头开始控制风险。规定中明确了签订施工合同时应当包括安全生产协议，确保各方对于施工过程中安全目标具有一致认识，从而将安全生产纳入合同管理范畴。根据国家工期标准与安全施工规程的要求，《经营科（人员）安全生产责任制》还提到要在尊重工程技术要求并保证安全的前提下，就工期限量与建设方达成共识。
《经营科（人员）安全生产责任制》适用于建筑施工单位内部经营部门及其从业人员。该制度旨在规范企业在承接工程项目时从合同订立到工程执行等一系列过程中涉及到的安全生产管理工作，特别适用于那些具有工程分包业务或者需与外部建设单位协商确定项目细节如工期安排等方面工作的人员。经营部门通过落实这一责任制，在参与招投标工作、合作商审核选择等多个业务环节都能将安全生产理念融入进去，以减少由于前期准备工作不当而引发生产事故的可能性。
