《劳保及办公用品领取制度》讲解了污水处理厂对于劳保及办公用品实行的定额管理制度。本制度明确了各部门月初根据设定的定额，由部门负责人负责向厂办公室申报并领取劳保用品和办公用品的具体流程，包括线手套、帆布手套等各类劳保用品的数量分配细则以及材料纸、笔记本等办公用品的配给情况。当有临时性的办公用品需求时，则需经过临时申报，并经由厂长审批通过后前往公司办公室进行领取。为了确保资源的有效使用与合理保存，还强调领用后的妥善保管责任。该制度为确保各个部门正常运作提供了有力的支持，有助于维持污水处理厂的日常管理和运营效率。
《劳保及办公用品领取制度》适用于污水处理厂内部的各部门及其工作人员。具体而言，适用于调度室、中控室、化验室、配电室、水区、泥区、机修、门卫以及食堂等部门人员。其旨在为所有涉及到劳保用品与办公用品需求的员工提供一套标准化的领取流程，保障日常工作的顺利开展，同时也为企业内部成本控制与资产管理提供了规范依据。无论是管理人员还是普通一线作业人员都应当严格遵守此制度。
