《技术负责人工作职责》讲解了六个主要方面，涵盖全面的技术管理到安全、质量、能源计量、职工教育等。技术管理工作涉及负责全厂技术改造和新技术的使用，确保日常生产达到相应技术标准，并解决技术难题，掌握设备运行维护情况和处理存在的安全隐患及难题。落实设备保养制度，确保维护工作的顺利进行，并且负责办公及自动化设备的使用与维护。在安全管理工作中，组织健康、安全与环境检查并纠正违章、整改隐患，同时进行员工安全知识与技能培训，并传达上级安全要求以及组织安全活动并作出总结和上报。还制定针对季节的安全措施，部署安排相关工作，以及管理消防器材、保健费用。质量管理中，保障出厂水质合格，组织质量管理小组及宣传教育等活动，进行水厂的质量体系管理及相关审核工作。同时开展质量审核迎检活动和水厂职工卫生防疫工作。就能源计量而言，监督节能工作及各项规章制度，申报并实施节能项目，负责车辆油料管理和指标控制。组织各类节能、环保相关的工作总结。职工教育部分强调，制定严格的管理制度，并定期举行职教课及技能鉴定或表演赛。最后还包含协助副厂长管理工作和月度计划编写等职责。
《技术负责人工作职责》适用于供水行业的技术部门管理层人员，特别是水厂或具有类似职能的企业中负责技术和安全管理的领导者。其目的是让技术负责人清晰了解自身承担的任务和责任范围，不仅帮助提升内部管理水平和技术应用效率，确保安全生产和产品质量达标，在环保法规日新月异的环境下，还能促进节约能耗，符合国家政策方向。此外也对培养员工素质起到推动作用，最终达到为公众提供稳定优质水源的目的。
