《集团公司安全生产责任制》讲解了集团在安全方面肩负的重要职责和应采取的措施。这一制度涵盖了多个重要领域。从国家政策与法规层面，强调贯彻落实相关法律、法规以及党和国家关于安全生产的各项方针政策还有上级下达的相关文件精神并对各单位落实情况进行监督审核。同时，制度描述了公司内部的工作规划安排，包括协调各职能部门，指导、监督并考核所属子公司、分公司及单列经营矿的安全工作，旨在强化安全管理与保障机制。为确保制度的有效性，规定要健全完善安全生产责任制度及相关安全管理规则；推行安全目标管理方法，设立安全生产控制指标体系，合理分配年度安全生产指标，并严格按标准进行下级单位考核。在监督管理方面，要求建立安全生产管理体系，组织安全监管和其他负有安全监督管理部门依法律实施安全监管职能，确保消除事故隐患，维护生产安全。对于重大或特大安全事故，需要有预先制定的救援预案，构建应急救援系统，并能高效地指挥抢险救灾，给予下属单位支持。制度还明确了保障安全资金投入的重要性，保证资金被合理有效用于提升安全设施条件，同时也关注员工安全意识提升，通过宣传、教育及培训活动来增强全体人员的安全认知水平，最后强调要及时准确报告安全生产事故。
《集团公司安全生产责任制》适用于各类工业企业，特别是大型集团企业中的总公司与分（子）公司之间。无论是矿山开采行业、制造业还是其他具有高危生产环节的企业，都可根据此责任制明确各层级管理部门的责任与权限范围。这些企业可以通过执行该责任制度进一步规范内部安全生产流程，防范各类安全隐患，实现对企业生产经营中安全风险的有效管理和降低，提高全员安全素养，保证员工生命健康权益，促进企业的长期稳定发展。
