《后勤服务管理办法》讲解了公司内部为了提升服务效率及服务质量而设定的详细规章制度，涵盖了信件收发管理、机票预订、员工名片印制以及礼品购置分发等几方面的重要内容。关于信件收发管理工作，《办法》详细地规范了邮件的签收和分发程序。前台承担着收取报刊杂志与各类来件、挂号信件或重要函件需登记保存的任务；针对邮寄出的物件则要严格填写审核表，经过层层确认才由前台寄出，同时对于邮寄方式的选择也设定了明确规定，并对违规寄件行为施加处罚以维护制度的严格执行。机票预订环节中，从出差申请人的初步申请到上级领导逐级审核直至最终下单都建立了明晰的流程，不仅考虑实际差旅需要同时也控制成本开支；在名片印制和使用管理方面，《办法》明确了行政中心统一管理印刷事项的原则，并且强调特殊岗位人员的印制需求处理规则。对于员工工作所需寄送的工作快递亦设立了一系列细致的规章制度确保其有序执行。
《后勤服务管理办法》适用于公司内的全体员工及相关职能部门。这其中包括负责具体实施各项规定的一线工作人员（如前台），也包含需要经常进行外出交流学习等工作的其他员工。它指导着公司范围内有关日常办公物资流通、人员外出交流等涉及后勤服务保障事务的操作流程和规范要求。通过制定本办法，确保公司在这些基础工作领域有章可循、有序开展，进一步促进了整个公司的正常运作和发展壮大，为公司的稳定发展提供了坚实的后勤支持。
