《后勤处安全生产责任制》讲解了多项具体的工作职责与要求。这一制度涵盖确保施工现场饮用开水的供应以及防暑降温用品的发放，通过这些举措维护作业环境适宜与人员健康安全；明确负责管理食堂，以保障食品卫生和防止食物中毒事故，这是对饮食环节的安全把控；对于冬季取暖设施进行了安全管理规定，旨在预防可能的火灾或一氧化碳中毒风险，从而营造一个温暖又安全的生活工作环境；还强调文明、卫生的重要性，在办公室、宿舍、食堂及厕所等场所实施细致有效的管理措施，改善人们生活的公共区域条件；重视人员身体健康评估，针对新入厂员工和其他特定岗位的工作人员定期开展体检活动，并且为不适合继续原岗位工作的人群提供合理安置方案建议，从源头上避免职业伤害发生；参与职业病预防策略制定和完善，优化劳动者的工作环境和健康保障体系，致力于减少乃至杜绝因工作环境导致的疾病隐患；在工伤事故发生后迅速启动急救响应并进行专业的治疗流程，同时严谨判断伤情恢复状态以及确定合适的休息康复周期，体现出完整的应对机制；积极投入宣传教育资料编制工作，向职工普及包括防冻、防暑和防毒等在内的安全知识，以加强全员安全意识；参与处理复杂工伤案例分析，确保复工前员工的身体状况达到标准。
《后勤处安全生产责任制》适用于建筑施工企业及其类似行业中涉及后勤管理工作的部门。它针对那些具备施工现场或者具有相似劳动场景的企业机构，特别是含有较多露天和高危作业的场合下，如桥梁隧道建设现场。此制度也适用于从事有毒害物质操作生产领域里的后勤支撑部门，这些企业在日常运营管理中往往需要严格控制内部生活与作业场地的安全卫生条件。无论是国有企业还是民营企业，只要其业务活动中包含上述所提及到的各种后勤服务保障职能，则本制度都可以作为指导规范文件来使用，以提升整体安全管理水平。
