《互联互保安全管理制度》讲解了为进一步规范中心各类作业人员之间互联互保，强化作业过程管控，确保“四不伤害”所制定的详细制度。此文档涵盖工作要求以及互联互保安全职责两个方面，针对具体的安全管理工作进行了规定。关于工作要求，该制度指出各个作业区需要明确其范围内不同类型的人员如何实施互联互保，并对班组提出必须实行互联互保制的具体措施：比如在多人外出作业时指派一人担任安全责任等，并列举了包括跨区域、岗位差异或涉及外包合作在内的多情境下的互保情况，明确作业期间落实各自互联互保目标的必要性。在互联互保安全职责层面，《互联互保安全管理制度》明确了具体的“七互”、“四不伤害”与“一制止”要求，“七互”强调成员间的互助关系，“四不伤害”聚焦个人在自我防护及他人防护方面的重要行为准则，而“一制止”突出违章和冒险作业不得行的原则。同时强调遵守各项安全规章制度与操作规程的重要性，并提及识别潜在危险源并加以预防的关键步骤。作业前后的安全管理活动如告知提示等也被纳入职责中。制度还规定，互联互保的对象双方在发现一方有违反规定的行为时，必须立即采取纠正行动，并对于发生违规的情形实施连带罚款机制。
《互联互保安全管理制度》适用于各行各业中的各类作业活动场景，特别是存在多层级人员合作、不同角色交叉作业以及包含外协工作的复杂生产和服务环境。无论是在工业企业内部的不同生产车间或是建筑施工项目现场，只要涉及到多人协作的工作环节都可以参考这套体系来增强团队内的相互支持意识和提高整体安全保障。这份制度不仅适用于日常运营期间的风险防范，在进行设备安装调试、维护检修等工作任务同样能提供有效指导。通过制度的有效运行，可以显著降低安全事故的发生频率，提升企业的安全生产管理水平。
