《后勤总务管理制度》讲解了涉及全厂每位职工福利的后勤总务工作的重要性，同时强调此项工作的开展离不开全厂职工的支持配合，并必须严格遵守公司及相关部门制定的各项制度和原则。本文件针对食堂管理，指出食堂是为员工服务的重要窗口，强调食品卫生和物资质量的重要性，确保不使用变质食品且采购物品需经过严格验收。规定每月进行收支核算，通过提高烹饪技术和增加餐品种类提升服务水平，力求满足早、中、夜班职工的不同需求，并认可和支持工作人员的付出。对于集体宿舍管理，明确认定其作用在于解决非本地家庭职工住宿困难，在职工申请入住时由后勤总务统一协调安排；严禁擅自占位和私配钥匙的行为，并规定对严重破坏公共财物、清洁或消防安全规则者追责到底，加强对住宿人员的安全宣传与教育。关于浴室管理，指定专人负责确保供气供水安全及设备完好，明确上班期间不得擅离职守进入浴室，倡导节水爱卫生的良好风尚。就考勤统计，要求有关工作人员坚持实事求是的原则，具备责任感并正确执行记录任务，特别是处理调休请假等事宜务必做到公正透明，并及时完成月度统计上报。此外，《制度》也涵盖如办公用品及就餐券发放等方面的管理和控制标准。
《后勤总务管理制度》适用于所有与厂内后勤总务工作相关的场景和对象。具体而言，适用于厂区内食堂工作人员，保障他们能够按规范采购食品，确保食堂的高效运作和服务水平，以满足职工餐饮需要。适用于申请入住集体宿舍的员工，确保合理合法利用宿舍资源，并维护良好的居住环境与秩序。同样适用于全体职工，确保浴室的规范使用以及维护清洁卫生；适用于厂里的总务管理部门或专员负责处理考勤统计等事务。总之，《制度》覆盖厂内的后勤综合服务与管理职能，服务于所有涉及相关后勤工作的环节和群体，从饮食起居到办公用品管理等各方面，为全厂区后勤服务工作的稳定有序提供了重要依据。
