《管理制度、操作规程评审和修订制度》讲解了安全生产相关制度文件必须定期及适时评审与修订，以确保制度文件的现行有效性。文中指出修订时机主要包括：安全事故后分析发现原有制度缺失对应条款时、生产工艺或设施设备等发生变动需同步更新制度内容时、法律法规的变更促使原有管理制度不适应新形势从而进行调整时以及风险分析揭示潜在问题而未被现有规定涵盖情况下。文档强调，每年要对所有相关制度做一次系统性的评审工作，一旦在审查中发现存在疏漏之处即着手修订，非常规条件下若制度不再满足实际需求则应及时更正和完善，并且明确安全委员会是这项工作的主导机构。对于已完成修订的新版制度，原版本需被彻底回收标注失效处理；同时及时将新版本递送到有关岗位人员手里，并配套组织必要的学习培训活动让一线员工全面了解并严格遵守最新的规定。最后，指明这套制度的管理责任由生产部门全权承担。
《管理制度、操作规程评审和修订制度》适用于制造业、建筑业等高风险行业的生产经营单位。这些行业中涉及到复杂的生产设备与作业流程，容易受到新材料、新技术变革的影响，同时也面临较多外部监管要求的变化。本制度为相关企业内部安全管理体系建设提供了具体操作指南，确保企业能够及时依据实际情况和最新法规调整自身的管理制度与操作规程。无论是企业高层管理人员还是基层一线工人，都能够根据这一制度开展安全教育与规范执行等工作。
