《公司经理安全生产责任制度》讲解了公司经理在企业安全管理工作中的关键地位与职责要求。公司经理作为企业劳动保护和安全生产的第一责任者，应重视并优先处理安全生产事务，并确保其被列入企业的重要议程。文件描述了公司经理需要严格贯彻国家和地方政府有关安全生产的方针、政策及相关法律法规，并根据单位的具体特性，审批适用于本单位的安全管理制度和技术规范。同时强调经理需设定合理的组织发展目标和规划，签订涵盖各项具体安全生产指标及奖惩办法的责任协议书，主持关键性的安全生产工作会议，向全体员工公布年度安全业绩目标。经理应当维持有效的安全保障体系运转，注重安全监督团队构建，并任命专业、技术过硬、年轻有能力的安全人员。此外，公司经理负责指导制定改善工作环境条件的一系列措施计划，保障专项资金的有效投入，加强对于管理层以及部门领导层的政策理论、法律法规、安全管理知识等教育培训工作，并且要求这些领导们将所学传授给员工，进行遵章守纪和安全知识的普及培训。面对重大的伤亡事故时，公司经理还需主导开展调查分析，提出妥善处理的建议与改进建设性意见。
《公司经理安全生产责任制度》适用于各行业尤其是高风险行业的企业管理层。此规定旨在规范和明确企业高层管理者的安全管理职责，适用于化工、冶金、建材等传统制造业；交通运输、建筑工程、能源开采（如煤矿、石油）这类对生产流程安全性要求极为严苛的服务业；电子电器加工及其他新兴产业中的生产经营活动。它不仅帮助企业建立健全从顶层开始的责任落实机制，还能确保所有员工的工作环境更健康稳定。同时，对于涉及危险化学品管理的企业或存在特殊职业危害风险的作业场所而言，该制度提供了更加详细具体的指引。
