《公司安全管理实行分级管理、分级负责制》讲解了公司从上至下各级别管理者在安全生产中具体的责任分配，形成一套完整的安全生产责任体系。该文件指出公司总经理作为公司安全生产的首要责任人，肩负整个公司的生产安全第一责任；而分管安全生产的副总经理则是第二责任人。各基层单位如分公司、厂、场等的行政第一领导承担本单位内的首要安全责任，其分管安全的领导承担重要责任，其他领导干部则需承担综合治理工作责任。此文件明确了不同级别的管理人员直接负责的对象：公司层面的安全负责人向总经理汇报，各基层单位的安全相关人员对各单位的第一负责人汇报工作。进一步明确，安全职能部门以及与安全有关联的其他职能部门人员需要对上级分管领导及其他领导者负责，在基层，科室管理人员应对其部门经理或主任负责，班组长需向基层分管领导汇报工作，最后，基层员工需听从于其班组长指挥，并为班组长的工作提供支持，这一系列的规定形成了公司内一个由高至低的责任链。
《公司安全管理实行分级管理、分级负责制》适用于具有一定规模且内部层级分明的企业机构，特别是在存在复杂生产工艺和操作环境的大中型企业。这类企业往往拥有多个生产分部或者跨地区运营结构，涉及大量生产设备及人力资源管理。文档所规定的安全生产责任制度有助于确保在多层级的企业架构下，每一级管理者和员工清楚了解自身在保障企业安全生产中扮演的角色和应履行的责任，以实现全方位的有效管控，确保公司上下齐心协力推进安全生产目标，提高整体安全保障水平。
