《公司安全负责人职责》讲解了公司总经理如何对公司安全生产进行全面负责的具体举措。该内容阐明了六项主要责任点：一、积极传达和实践国家层面确立的安全生产政策、法律法规等，重视安全工作在企业管理布局中占有的分量，总经理亲自参与核心安全会议、处理重要文件并签署关于安全生产重大决定的文件。二、推进不同层级间的安全生产责任制落实到位，强化对副职成员及单位主管抓生产安全情况的督促检验工作。三、明确保障安全管理结构健全发展，扩充专职安全管理人员队伍数量，保证其与安全管理部门保持良好互动关系，并为重大问题的及时研讨与决策创造有利条件。四、在制度建立方面，审核确认企业自身的安全规章制度和技术规程制定，对涉及重大安全技术措施进行批准，且合理配置资金用于安措费用支出。五、根据既定原则处理各类事故调查，在面对事故时，总经理须按“三不放过”的要求领导成立调查组，分析原因、吸取教训和提出改进措施确保不再发生同类问题。六、总经理在各项安全活动中起到领头羊作用，主导有关安全生产奖励惩罚机制的建立和完善过程。
《公司安全负责人职责》适用于所有具有安全生产需求企业的高层管理者，特别是在制造业、矿业及其他存在较高安全生产风险的行业领域。它旨在为企业的首席执行官或总经理提供一份详细的行动蓝图，帮助他们有效地管理和预防可能影响员工生命安全与企业正常运营的风险。该指南还为相关监管机构提供了对企业高级管理者的期望标准和评价依据，以促进整个行业的健康发展并保护从业者的福祉不受威胁。
