《工业安全推动办法》讲解了通过实施严格的安全专项稽查、点检和持续教育，旨在根除MH产业厂区各单位的潜在安全隐患。文档强调安全生产管理体系的有效落实与推进，目标是加强各层级的安全生产责任感，提高企业职场环境的安全性与健康标准，并确保EHS管理标准的全面实现。文档具体说明安全员的任命流程：从提名条件（熟悉工作环境、具备安全管理知识），任命书的形式确认到职责分配；其中涵盖了向本部门传播安全信息、监控设备及物资状态、隐患整改追踪记录、参会反馈决策等责任细则。文中对定期稽核作出详细部署，每月进行轮值交叉检查以提升透明度与公平性。对于未达标部门和个人则设定了严格的评价考核体系，涵盖工伤事件处理结果、事故统计分析及其影响。针对违规情形制定了相应惩罚措施如警告乃至行政纪律处分来确保规章有效运行，并设立奖励激励机制用于嘉奖表现卓越或进步最快的单位与个人。
《工业安全推动办法》适用于MH产业厂区内各个生产单位及其全体员工，尤其适用于从事可能存有职业危害工种的一线工人以及管理人员。此规定覆盖范围广泛，涉及制造环节中所有相关作业区域，不论职位高低，每个参与日常生产经营活动的人都需遵守这套安全管理规则并将其作为自身行动指南之一部分，在日常工作实践里切实履行各自的工业安全义务以保障整个工厂达到理想的安全运营状态。
