《工厂安全管理制度》讲解了为保障劳动者的健康和生产安全，根据劳动保护法令、法规及相关规定制定的安全管理规则。该文强调贯彻安全第一，预防为主的原则，明确要求管生产的部门必须同时管理安全。文中详细描述了各部门在安全管理工作中的具体职责，包括安全生产委员会对整个公司安全工作进行综合管理和规划，各级技术工程师与职能单位确保各自范围内符合安全标准。此外，文件还阐述了对于在安全生产方面做出贡献的团体或个人给予奖励；而对违反制度并导致事故的责任人将予以严厉处分，严重者则交由司法处理。
本文特别提到了员工需经过适当培训后方可上岗，并在生产活动前了解必要的安全规程与操作步骤，在作业中严格遵循这些规范及各项制度。对于从事特殊职业的员工，例如电工等专业岗位，需要通过专业考核以获取独立操作资格，且在职期间也要不断接受安全教育。再有，《工厂安全管理制度》指出所有机械设备应避免带病运行并且定期检修维护，不符合国家安全规定的旧设备要逐步淘汰和替换，尤其是涉及电气安全方面提出了具体的技术性防范措施来应对不同的工况需求。最后强调企业内实行严格的易燃、易爆品存放使用以及明火动用管理，并建立定期检查制度确保发现不安全隐患可以及时改正，年度汇总安全工作成绩并表彰先进典型。
《工厂安全管理制度》适用于制造加工型企业、涉及机械运作及存在潜在物理化学危害因素的工业企业，以及其他具有相似特征的相关机构。无论是大中型企业的生产车间还是小型加工工坊都应当按照本规定落实相应的人身安全保障与生产安全管理机制。这一规章制度旨在为一线作业人员提供指导方针，使每一位员工都能意识到安全生产的重要性；同时，为企业管理者提供了可参考的操作准则，帮助他们创建一个既利于经济效益又能保障工人生命财产健康的良好环境。
